Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Предприятие банкрот а я на больничном

Говорят, что если хочешь насмешить Бога, то расскажи ему о своих планах. И это действительно так, жизнь постоянно вносит свои коррективы во все, что мы себе напланировали. Давным-давно прошли те времена планового социалистического хозяйствования, когда можно было годами и даже десятилетиями работать на одном и том же предприятии или организации, и быть при этом уверенным, что ни одна бумажка, свидетельствующая о твоей работе, не пропадет. А что сейчас?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Выплаты по больничным на предприятие банкрот,выплаты через ФСС

Говорят, что если хочешь насмешить Бога, то расскажи ему о своих планах. И это действительно так, жизнь постоянно вносит свои коррективы во все, что мы себе напланировали. Давным-давно прошли те времена планового социалистического хозяйствования, когда можно было годами и даже десятилетиями работать на одном и том же предприятии или организации, и быть при этом уверенным, что ни одна бумажка, свидетельствующая о твоей работе, не пропадет. А что сейчас? Организации возникают сотнями и гибнут также массово, как возникают.

Очень часто сотрудники таких организаций даже не успевают получить необходимые документы, подтверждающие стаж работы и размер заработной платы. Хорошо, если хоть деньги, полагающиеся при расчете, получат сполна.

Но бывает, что прекращают свое существование вполне добропорядочные фирмы, соблюдающие трудовое законодательство, однако у сотрудников могут возникнуть проблемы. Например, сотрудник фирмы тяжело заболел или получил травму на производстве , в результате чего он вынужден длительное время находиться на лечении. А в это время его организация ликвидируется. Предположим, что работодатель провел процедуру увольнения со всеми работниками в полном соответствии с законом.

Процедура расторжения трудового договора в связи с ликвидацией организации или прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем предусмотрена пунктом 1 статьи 81 ТК РФ.

О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работник должен быть предупрежден под роспись не менее, чем за два месяца. Одновременно частью третьей статьи ТК РФ работодателю предоставлено право с письменного согласия работника расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока предупреждения, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении помимо выплаты выходного пособия, сохранения на период трудоустройства в установленном порядке среднего месячного заработка и выплаты денежной компенсации за все неиспользованные отпуска.

При этом, обратите внимание, что увольнение в связи с ликвидацией организации как исключение из общего правила допускается и в период пребывания работника в отпуске, и в период его временной нетрудоспособности часть шестая статьи 81 ТК РФ. Также допускается расторжение трудового договора при ликвидации организации с беременными женщинами , женщинами, находящимися в отпуске по уходу за ребенком , а также другими льготными категориями работников статья ТК РФ.

Бывший сотрудник получил от своей организации все положенные ему выплаты, трудовую книжку. Все сделано правильно!.. А что же делать с выданным больничным листом , который уже некому предъявить для оплаты?

Любой работник, который был оформлен на работу в полном соответствии с законом, имеет право на пособие по временной нетрудоспособности, потому что с его зарплаты работодатель платил страховые взносы в ФСС. Листок нетрудоспособности как чаще говорят, больничный лист — это документ, подтверждающий, что вы действительно болели указанное в нем количество дней. Больничный лист выдается врачом для того, чтобы освободить вас от работы в связи с временной нетрудоспособностью: болезнью, травмой, беременностью, родами, санаторно-курортным лечением и другими страховыми случаями.

Именно этот документ подтверждает ваше право на материальное обеспечение на время нетрудоспособности. Выплата пособия по временной нетрудоспособности происходит из средств Фонда Социального страхования.

Так что, ликвидация организации никак не влияет на возможность выплаты денег по больничному листу. Просто меняется схема выплаты. Обычно для того, чтобы вам выплатили пособие, больничный необходимо предоставить работодателю. После этого работодатель рассчитается с вами из своих средств, а потом его страховые взносы, которые он должен перечислить в ФСС, будут уменьшены на сумму вашего больничного. В рассматриваемом нами случае, когда на момент обращения за пособием организация была ликвидирована или признана банкротом, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности застрахованному лицу производится территориальным органом Фонда социального страхования.

Для того чтобы получить эти деньги, нужно обратиться с заявлением в территориальный орган ФСС по месту своей регистрации. Сделать это лучше лично, чтобы не тратить время на почтовую пересылку.

Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в территориальный орган ФСС нужно предоставить следующий пакет документов:. Справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, из которых должно быть исчислено пособие, по установленной форме 2-НДФЛ , либо её нотариально заверенная копия.

Если вы не успели получить справку 2-НДФЛ в вашей уже ликвидированной организации, то на помощь придёт Пенсионный фонд России. Именно туда регулярно стекается вся информация о доходах каждого работника: о заработной плате, иных выплатах и вознаграждениях по установленной форме.

При этом самому посылать запрос в ПФР не надо. Можно вместе с остальным пакетом документов подать в ФСС заявление о направлении запроса в территориальный орган Пенсионного фонда.

Подав заявление, вы в фиксированный срок через 10 дней с момента подачи всех документов в территориальный орган ФСС получите положенную вам сумму выплат на свой банковский счёт. Те граждане, у которых нет счёта в банке, могут получить деньги почтовым переводом — в отделении Почты России по месту регистрации. Если все необходимы документы у вас есть, ФСС может отказать в оплате больничного только в одном случае: если без уважительных причин пропущен шестимесячный срок со дня закрытия больничного листа.

При этом уважительными причинами считаются: чрезвычайные обстоятельства землетрясение, ураган, наводнение, пожар и другое , длительная временная нетрудоспособность, смена места пребывания, вынужденный прогул при незаконном увольнении или отстранении от работы и т.

В случае необходимости вы всегда можете получить консультацию эксперта по трудовому законодательству. Если эта статья оказалась вам полезной, то поделитесь информацией с вашими друзьями. Отправьте ссылку на статью в ваши любимые социальные сети. Если вам нужна профессиональная помощь в решении вашей конкретной проблемы по вопросам трудового законодательства увольнение, дисциплинарное взыскание, нарушение ваших прав и гарантий и прочее , то вы можете обратиться прямо ко мне.

Если за ребенком хочет ухаживать папа. О, Боже — какой работник…. Испытание друг другом проходим успешно. Расчет при увольнении получаем по закону, а не из милости. Можно ли победить работодателя в суде. Отпуск по уходу за ребенком до трех лет.

Гарантии беременным женщинам в Трудовом кодексе. Как остаться в выигрыше, если вас пытаются уволить. Как составить хорошее резюме. Как найти хорошую работу. Хорошая работа. Если вас интересует заработок в интернете, то можете прочитать другие статьи на этом сайте:. Как делать подарки людям и зapaбатывать на этом?

Собственный интернет-магазин это реальность. Набор текста на дому: возможность заработка или мошенничество? Почему нет денег? Вы делаете не то, что надо. Подпишитесь на новости сайта. Метки: больничный лист , гарантии беременным женщинам , консультации по трудовому законодательству , права работников Трудовой кодекс , увольнение. Сообщить мне о появлении новых комментариев по этой теме на мой e-mail.

Твоя "золотая" жизнь Трудовые права работников, работа в Интернете, советы кадровика. Главная О нас Поиск Услуги. Кто оплатит больничный, если организация — банкрот. Рубрика: Хорошая работа. Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности в территориальный орган ФСС нужно предоставить следующий пакет документов: 1. Заявление о выплате соответствующего пособия. Лист нетрудоспособности установленной формы.

Документы, подтверждающие страховой стаж например, трудовую книжку. Все контакты и условия консультации находятся на этой странице. О, Боже - какой работник Share this post for your friends:. Ваш отзыв Нажмите, чтобы отменить ответ.

Обо мне Ваш эксперт по трудовому законодательству Задай вопрос эксперту Как я делала свой сайт. Карта сайта Обо мне Страница подписки на блог для получения привилегий Эксперт по оформлению недвижимости Подпишитесь на мой сайт! Подписчики получают консультацию бесплатно!

Банкротство еще не ликвидация! Будьте внимательны при увольнении работников

Наложение ареста на имущество Некоторые люди, для того чтобы получить кредит в качестве залога используют свою недвижимость, средства передвижения. У кого-то может образоваться существенная задолженность по штрафам или налогам, в результате чего государственные органы вынуждены произвести арест имущества. При определенных обстоятельствах оно продается. Чтобы избежать возможных недоразумений, нужно разобраться с этим вопрос более детально.

Будьте внимательны при увольнении работников. По истечении двухмесячного срокасо дня предупреждения трудовые договоры с ними были расторгнуты по пункту 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. В соответствии с пунктом 1 статьи Трудового кодекса Российской Федерации Гарантии работнику при временной нетрудоспособности работодатель обязан выплачивать работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными…. Ложное — совершается с целью получения льготных условий и преференций от кредиторов. Такие действия, как и умышленное банкротство, являются уголовно наказуемыми.

Предприятие банкрот а я на больничном

Увольнение сотрудника в связи с ликвидацией допускается и во время его болезни ч. Сотрудника на больничном нужно предупредить об увольнении не менее чем за два месяца, также, как и прочих сотрудников. Нужно получить его подпись на уведомлении. Для этого можно направить уведомление ему почтой и чтобы также почтой он переслал работодателю уведомление со своей подписью , или передав через доверенных лиц. Трудовую книжку после увольнения можно выслать сотруднику почтой если у него нет возможности забрать ее самому , а выходное пособие перечислить на зарплатную карту. Кроме того, за сотрудником сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения ст. Больничный сотрудника после ликвидации организации будет оплачен ФСС. За получением пособия по временной нетрудоспособности сотруднику ликвидированной организации нужно обратится в территориальное отделение фонда п. Для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности сотрудник должен представить в ФСС следующие документы п.

Больничный при ликвидации

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Пока еще по общему правилу соцстраховские пособия сотрудникам назначают и выплачивают работодател и ч. Постановлением Правительства от Кроме тех, которые находятся в регионах, где проходит пилотный проект по выплате всех соцстраховских пособий непосредственно отделениями ФСС.

Уважаемые специалисты ,помогите пжл. Вопрос - как беременной женщине получить компенсационные выплаты и больничный по БР при условии, что предприятие ликвидируется. Вообще что в данном случае с выходным пособием за1, 2,3 месяцы? Больничные листы будут оплачены и выходное пособие на это не повлияет.

Если в период, когда работник находился на больничном, в организации "ОАО", где он работал начата процедура банкротства и денег в кассе и на расчетном счете нет и не будет , есть ли у него шанс получить выплату по больничному листу и каким образом ему действовать сдать больничный в бухгалтерию организации, или, может быть, обратиться непосредственно в ФСС, или еще куда-то. В настоящий момент он увольняется из "ОАО" и переходит на работу в другую организацию. Минуя работодателя, в территориальные органы фонда за выплатой пособия по временной нетрудоспособности можно обратиться в следующих случаях. За счет средств фонда пособие по временной нетрудоспособности в связи с болезнью самого работника ФСС оплатит только четвертый и последующие дни болезни.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

.

Я пытался вернуть свои деньги, но меня обвинили в. Выплаты по больничным на предприятие банкрот,выплаты через ФСС «а» п. 8 ст.1 Федерального.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 1
  1. klinualponhumph

    А большие суммы мы будем перевозить чемоданами. как раньше минуя переводы.обходились раньше как то без этих карт

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.