Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Работник принес больничный лист пошаговая инструкция для бухгалтера

Как составить график отпусков на год. Что такое электронные больничные и как с ними работать. Электронный больничный — это листок нетрудоспособности, который по желанию пациента оформляют в виде онлайн-документа. Такой вариант оформления действует более 2 лет, но у страхователей остаются вопросы по работе с новой системой.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Что делать, если работник несвоевременно принес больничный

Подшивая документы за прошлый квартал, бухгалтер Катя наткнулась на пустую строчку в табеле рабочего времени. Как же она об этом забыла! Единственный работник бухгалтерии и отдела кадров набрала номер начальника отдела снабжения. Но на следующий день больничный сотрудник так и не принес, а спустя неделю сказал, что, похоже, потерял его.

Девушка защелкала мышью. В правовой базе об этом не было ни слова, а на разделе судебной практики начальство вечно экономило. У меня зависли три недели без оплаты! Как это оформить, чтобы никто не прицепился и штраф не выписал? Составляешь акт совместно с начальником этого разгильдяя и, например, секретарем, что спустя столько-то времени по окончании болезни работник не принес листок нетрудоспособности, вручаешь один экземпляр акта ему под подпись.

Также запрашиваешь у него объяснения невыходов, а спустя два дня, если больничный он так и не найдет, объявляешь выговор за прогул. Плюс обязательно внеси в Правила внутреннего трудового распорядка обязанность подчиненного принести больничный не позднее трех дней с выхода на работу и ознакомь с ним всех сотрудников под подпись как можно скорее.

Тогда тебе не придется ждать по полгода, прежде чем выяснится, что работник прогулял, а выносить дисциплинарное взыскание будет поздно. Часть 3 статьи ТК обязывает работодателя применять дисциплинарное взыскание не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка.

Именно эта формулировка насторожила Машу в описанной истории: теоретически, суд, априори стоящий на стороне работника, может посчитать днем обнаружения проступка день, следующий после первого напоминания о необходимости принести больничный. Чтобы лишить работника и суд такой лазейки, она и предложила внести изменения в ПВТР организации. При наличии данного требования суд встает на сторону работодателя Апелляционное определение Пензенского областного суда от Например, заболел, находясь в отпуске в другом регионе Определение Верховного Суда от Для подобной ситуации необходимо предусмотреть обязанность работника незамедлительно информировать работодателя об открытии и закрытии больничного и при наличии соответствующей возможности высылать руководителю копии листков нетрудоспособности.

Электронный больничный — это листок нетрудоспособности, который по желанию пациента оформляют в виде онлайн-документа. Такой вариант оформления действует более 2 лет, но у страхователей остаются вопросы по работе с новой системой.

Выплаты при производственной травме — это суммы, гарантированные законодательством пострадавшему при несчастном случае на производстве. Размеры компенсаций зависят от тяжести происшествия и количества пострадавших. Посчитаем, сколько придется заплатить работодателю, если работник получит травму, будучи на работе. Каждый человек может заболеть.

Но некоторые сотрудники проводят на больничном гораздо больше времени, чем на работе. И у работодателя возникает закономерный вопрос — не обманывают ли его? Что делать, если работник постоянно находится на больничном, как выявить симулянта, и вообще, сколько можно находиться на больничном листе — эти вопросы волнуют многих руководителей и кадровиков. Больничный лист — документ, подтверждающий, что человек отсутствовал на работе по уважительной причине. Законом гарантировано сохранение среднего заработка и рабочего места за лицом на время его болезни, поэтому и работодателям, и работникам важно знать, как и в какие сроки выплачивается больничный лист.

Разберемся, что сказано в законодательстве на этот счет. В году планируется присоединить к проекту еще 20 регионов, среди которых Архангельская, Владимирская и Тульская области. Расскажем, к чему готовиться работникам и работодателям. Что делать, если работник несвоевременно принес больничный. Евгения Ривкина , кадровый специалист. Для оплаты, а следовательно, для предъявления больничного у сотрудника есть 6 месяцев. Но всегда ли это удобно работодателю и есть ли возможность обязать сотрудников приносить листки нетрудоспособности быстрее?

История Подшивая документы за прошлый квартал, бухгалтер Катя наткнулась на пустую строчку в табеле рабочего времени. Сейчас напомню! Та вздохнула: — Сложная ситуация… Посчитает ли суд вынесение дисциплинарного взыскания спустя почти три месяца законным — непонятно… С одной стороны, у работника есть полгода для предъявления больничного, с другой, кто мешал вам запросить его раньше… Девушка защелкала мышью.

Статья подготовлена с использованием материалов КонсультантПлюс. Получить доступ. Автор: Евгения Ривкина. Подпишитесь на новости Клуба кадровиков. Вы в любой момент сможете отказаться от наших писем, если потеряете к ним интерес. Подписываясь на рассылку, вы соглашаетесь с Правилами пользования и Политикой конфиденциальности и даете согласие на использование файлов cookie и передачу своих персональных данных сайту clubtk. Связанные статьи.

Что такое электронные больничные и как с ними работать Электронный больничный — это листок нетрудоспособности, который по желанию пациента оформляют в виде онлайн-документа. Производственная травма: выплаты и компенсации Выплаты при производственной травме — это суммы, гарантированные законодательством пострадавшему при несчастном случае на производстве. Что делать, если сотрудник постоянно на больничном Каждый человек может заболеть.

Сроки оплаты больничного листа в году Больничный лист — документ, подтверждающий, что человек отсутствовал на работе по уважительной причине. Образцы документов. Заявление о замене годов для расчета больничного.

Справка для расчета больничного листа. Образец рапорта на больничный военнослужащего по контракту. Согласие на электронный листок нетрудоспособности: нюансы для работников и работодателей. Пошаговая инструкция по заполнению больничного листа работодателем. Club TK.

Пошаговая инструкция по работе с больничным листом

В году поликлиники и больницы выдают электронные больничные. Такой больничный придет по интернету в бухгалтерию и ФСС уже не сможет отказать в вычете пособий. Действия работодателей при получении электронного больничного смотрите в нашей статье с учетом новых правил. Новый вид больничных установлен Федеральным законом от

С 1 июля года исключены из обращения бланки листков нетрудоспособности старого образца. Взамен них введены новые. Они утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля г.

Подшивая документы за прошлый квартал, бухгалтер Катя наткнулась на пустую строчку в табеле рабочего времени. Как же она об этом забыла! Единственный работник бухгалтерии и отдела кадров набрала номер начальника отдела снабжения. Но на следующий день больничный сотрудник так и не принес, а спустя неделю сказал, что, похоже, потерял его. Девушка защелкала мышью.

Работник принес больничный лист: пошаговая инструкция для бухгалтера

Сразу заметим, что пособия выплачиваются, только если документ подан вовремя. Пособие может быть назначено, если причины опоздания сочтут уважительными. Разберем некоторые возможные варианты. Cноска 1. Cноска 2. При этом сотрудник должен представить:. Для этого нужно представить следующие документы:. Я работаю в ТСЖ лифтер-диспетчер. Сдала больничный, который бухгалтер отметила, но говорит его мне надо отнести то ли в налоговую, то ли ФАС сдать для дальнейшей оплаты. ТСЖ сейчас их не оплачивает.

Больничные

Пособие может быть назначено, если причины опоздания сочтут уважительными. Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособием по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком утвержден приказом Минздравсоцразвития России от Итак, получив от работника листок нетрудоспособности, бухгалтер должен проверить правильность его оформления, определить, какие именно выплаты включить в расчет, начислить и выдать пособие, а также заполнить оборотную сторону листка нетрудоспособности. Шаг первый. Определяем, какие выплаты включать в расчет важно для совместителей Пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам назначаются страхователем по месту работы застрахованного лица.

.

.

Электронный больничный: инструкция для бухгалтера

.

.

Электронные больничные листы в 2019 году: действия работодателя

.

Работник принес больничный лист: пошаговая инструкция для бухгалтера (Н​.А. Кулюкина, "Упрощенка", N 4, апрель г.).

.

Работник принес больничный лист пошаговая инструкция для бухгалтера 2018

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: День Бухгалтера - пьяный бухгалтер устраивается на работу. Дизель Шоу, приколы 2019, Украина
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.