Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Когда проходить периодический медицинский осмотр вновь принятому сотруднику

Организация медосмотров на некоторых предприятиях является обязательной. А допуск сотрудников к работе без его прохождения влечет серьезные правовые последствия для работодателя. Мы решили детально разобраться и рассказать вам, в каких случаях работники обязаны проходить медосмотр, что грозит нанимателю за допуск к работе без осмотра и как оформить направление. В статье 46 Федерального закона от

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Когда проходить периодический медицинский осмотр вновь принятому сотруднику

Надо ли оформлять лицензию на автобус на 10 мест, используемый больницей, для доставки сотрудников для проведения выездных периодических медицинских осмотров? Нужно ли муниципальным служащим администрации сельского поселения проходить периодический медицинский осмотр.

Наша организация-розничная торговля продуктами питания. Работат водитель, который перевозит товары. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Это быстро и бесплатно! Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям. Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Инструкции по охране труда для работников организации по должностям, отдельным профессиям.

Инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ. Продукция по охране труда Услуги и продукция в области промышленной безопасности Услуги и продукция в области пожарной безопасности Прочие объявления Соцсеть специалистов ССОТ О сообществе Обновления в сообществе Люди сообщества.

Форум Правила форума. Предварительный медосмотр. Страницы: 1 2 3 4 Козырев Евгений. Сообщений: 4 Баллов: 6 Регистрация: Коллеги вопрос: Работник перед приемом на работу прошел предварительный медосмотр, отработал какой-то период времени месяц, два неважно -уволился- прошла неделя, две месяц не важно- устраивается снова к нам, на ту же должность.

А теперь вопрос-нужно ли его повторно направлять на медосмотр. Всю нормативку перерыл не нашел, срок действия медосмотра первичного.

Виидится мне что при каждом новом приеме на работу, хоть сутки прошли с момента увольнения, работника надо опять на первичный медосмотр напрвлять. Подскажите кто сталкивался. И кто как видт ситуацию. ЧТо делать, направлять или зачесть старый медосмотр. Андреев Алексей Владимирович. Постоянный участник. Сообщений: Баллов: Регистрация: Если не ошибаюсь, то срок действия справки 1 месяц, анализы действительны в течении 2 недель, кардиограма 1 месяц, флюро - 1 год уточнить можно у медиков где проводится предварительный МО.

Алёна Игоревна. А на какую должность он к вам устраивается вот уже второй раз? Лично мое мнение, можно принять. Если это определение профессиональной пригодности, то можно рассудить, что для каждой профессии существует определенная периодичность например, 1 раз в год, или 1 раз в 3 года.

И если он устраивается скажем через месяц, то почему не принять Елена Пащенко, Здравый смысл в том чтобы принять есть, но вопрос в длительности перерыва между увольнением и вторым приемом, а так же чтоб конфликта с законом и трудинспекцией не было. ВОт в чем вопрос. Федуненко Евгений. Сообщений: 3 Баллов: 4 Регистрация: Предварительный мед.

И как известно такой мед. Петрова Катерина. Сообщений: 51 Баллов: 56 Регистрация: Правильно сказано выше,что если таже профессия должность и тем более к вам же обратно,то справка дается с 1 раз в год,1 раз в три года. Медосмотр проводят на профпригодность,а не на прием в вашу фирму. Смородин Максим Иванович. Сообщений: 44 Баллов: 45 Регистрация: Тут не про вредность речь.

Ведь этот товарищч может чё-нить "принести" в коллектив. Так, что ФГ, кровь обязательно. Боярский Павел. Цитата Евгений Федуненко пишет: Предварительный мед.

Сообщений: 39 Баллов: 40 Регистрация: Принимаемый на работу берет свои последнии результаты и идет к профпатолагам, они и определят каких врачей и какие анализы не надо! Изменено: Александр - 15 Сентября Цитата Александр пишет: А по существу - общался как-то с начальником Росотребнадзора по этому вопросу, он говорит: "Ну вы сами определитесь". Цитата Александр пишет: Ага, не тут-то было.

Представь, что к тебе приходят и говорят вот хочу вам денег дать, не знаю только возьмете или нет?! Иванов Максим. Сообщений: 30 Баллов: 30 Регистрация: Добрый день, такой вопрос: устраивается иногородний работкин, пришел со справкой о прохождении медосмотра в своей городской поликлинике, я думаю, что с этой справкой и с нашим направлением на работу, рабтник должен попасть на прием в нашу поликлинику по месту нахождения предприятия , а там, если пожелают, на основании его справки могут сделать отметку в направлении на работу о пригодности данного работника.

Мой "БОСС" говорит что это бюрократия, и раз работник прошел медосмотр не важно где, значит годен. А я думаю, что если, не дай бог, произойдет несчастный случай, то с такой справкой могут быть вопросы. Как считаете? Сальникова Татьяна. Сообщений: 6 Баллов: 6 Регистрация: Сейчас вашему работнику можно пройти по готовым результатам анализов если они не устарели. Думаю, что при решении вопроса о необходимости проходить медицинский осмотр нужно исходить не из сроков сдачи анализов, и не только из профессии или должности, а и из наличия вредных и опасных производственных факторов и оценки новых условий труда.

Если работа по профессии и условиям труда аналогичны прежней,то смысла проводить МО нет, несмотря на то, что работник будет работать у другого работодателя юридического лица. Ведь цель предварительного медицинского осмотра обследования при поступлении на работу - определение соответствия состояния здоровья работника поручаемой ему работе из статьи Трудового кодекса Российской Федерации. Сообщений: 58 Баллов: 59 Регистрация: Подскажите пожалуйста, а если организация существует уже 3 года и до сих пор не проводится предварительный медоосмотр.

Как быть сейчас послать всех соотрудников на периодический сразу или сначала на предварительный? Спасибо, у меня возникло бодание с обучающим центром, требуют справку У для операторов лифтеров, которые обучаются на операторов котельной.

Получается так, что они у меня не вредники и проходить медосмотр будут за свой счет. А мне хотелось бы все таки, чтобы за счет работодателя. И совершенно непонятно, почему УК требует справки- это же дело компании. В договоре, заключенным с ними не прописано, что требуется справка.

Даже не знаю как поступить? Орлов Юрий Викторович. Светлана Сергеевна. Хмель Владимир. Сообщений: 3 Баллов: 3 Регистрация: Коллеги подскажите- Работники работают по гражданско-правовому договору Необходимо проводить медосмотр с такими работниками???? Балдин Андрей Николаевич. Читают тему гостей: 2. Регистрация Вход. Зная причину, понимаешь суть. He-man Консультант Сообщений: Баллов: Регистрация: Даже самая малая практика во много раз ценнее любой теории закон Букера.

О том, как заполняется направление и где найти его образец, вы узнаете из нашей статьи. Предназначение направления на медосмотр при приеме на работу. Каким образом выдается направление на предварительный медицинский осмотр?

Как оформить направление на предварительный или периодический медицинский осмотр? Где скачать бланк направления на медосмотр? Можно ли сэкономить на медосмотрах тех соискателей, которые обязаны их проходить при трудоустройстве, если у таковых уже имеются медицинские заключения по результатам осмотров, ранее пройденных ими самостоятельно, объясняют эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Наталия Павлова и Максим Кудряшов.

Вправе ли работодатель при приеме на работу нового сотрудника не направлять его на предварительный медицинский осмотр, а воспользоваться результатами осмотра, проведенного в период работы у предыдущего работодателя по такой же должности либо пройденного работником самостоятельно, если срок действия результатов этого осмотра не истек? Обязан ли работодатель оплачивать медицинский осмотр, пройденный сотрудником самостоятельно, без направления его на осмотр работодателем, к которому он трудоустраивается?

В соответствии со ст. Так, в частности, Трудовой кодекс РФ устанавливает обязанность по прохождению предварительного медицинского осмотра для работников организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли часть вторая ст. Сообщений: 4 Баллов: 6 Регистрация:. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Новый работодатель обязан направить сотрудника, принятого на работу в порядке перевода, на прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра.

Допускать сотрудника на основании имеющихся у него результатов медицинского осмотра, полученных в период работы у предыдущего работодателя, неправомерно. Получать новые комментарии по электронной почте. Вы можете подписаться без комментирования. Оставить комментарий. Главная Выберите раздел Хозяйственное право Наследственное право Административное право Транспортное право Налоговое право Алименты Страховое право Предпринимательское право Финансовое право Судебная защита.

Задать вопрос Главная страница. Когда проходить периодический медицинский осмотр вновь принятому сотруднику. Согласно статье 46 Федерального закона от Таким образом, это не только полезное для работников мероприятие, позволяющее на ранних стадиях выявить опасные заболевания, но и хорошая возможность для работодателей избежать несчастных случаев на производстве со всеми вытекающими правовыми последствиями.

ТК РФ медицинские осмотры обследования должны обязательных предварительных и периодических медицинских средств обеспечить сотрудникам прохождение такого осмотра в Арбитры подтверждают, что при оплате работником прохождения медицинского осмотра за. Комментарии 0.

Оплата медосмотра при приеме на работу и отказе от трудоустройства

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Новый работодатель обязан направить сотрудника, принятого на работу в порядке перевода, на прохождение обязательного предварительного медицинского осмотра. Допускать сотрудника на основании имеющихся у него результатов медицинского осмотра, полученных в период работы у предыдущего работодателя, неправомерно. Обоснование вывода: Статьей ТК РФ предусмотрено, что одной из обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда является обязанность организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции: Если в рассматриваемой ситуации после перевода условия труда работника не изменятся и он продолжит выполнять работу, которая требует проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников, при этом периодичность проведения медицинских осмотров, перечень врачей-специалистов, лабораторных и функциональных исследований, а также перечень дополнительных медицинских противопоказаний для выполнения этой работы остаются неизменными, направлять его на обязательный медицинский осмотр не нужно.

Бухгалтерский учет. Вход Регистрация. Подписка на новости. Назван ближайший предел ослабления курса рубля. Медосмотры работников: требования, учет расходов Уведомлять меня по эл.

Медосмотры работников

Надо ли оформлять лицензию на автобус на 10 мест, используемый больницей, для доставки сотрудников для проведения выездных периодических медицинских осмотров? Нужно ли муниципальным служащим администрации сельского поселения проходить периодический медицинский осмотр. Наша организация-розничная торговля продуктами питания. Работат водитель, который перевозит товары. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно! Все инструкции Типовые инструкции по охране труда для работников по должностям, отдельным профессиям. Типовые инструкции по охране труда для работников организации на отдельные виды работ.

Приказ Минздрава 302н: порядок прохождения медосмотров

В этой статье поговорим о медосмотрах. Прохождение медосмотров регулируется приказом Минздравсоцразвития РФ N н от В нем представлен перечень профессий, вредных и опасных факторов для прохождения медосмотра. Здесь вы можете скачать образец документов о прохождении медосмотра на предприятии образец приказа и списка профессий и проч.

Категории работников, подлежащие обязательным медосмотрам. Как мы уже отметили, законодательство небезразлично к здоровью трудящихся.

Информационная система 1С:ИТС. Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов. Об 1С:ИТС.

Медосмотры работников: требования, учет расходов

Работодателей обязали предоставлять работникам дополнительные оплачиваемые выходные дни для прохождения диспансеризации. Предпенсионеры получили по 2 оплачиваемых дня ежегодно, а остальные сотрудники — по 1 дню раз в 3 года. Хотя новое правило действует меньше года, в правительстве намерены расширить список работающих граждан, имеющих право на дополнительный оплачиваемый отдых. Возможно, уже со следующего года ежегодно день на диспансеризацию будут получать все лица, кому за

.

.

обязательный медицинский осмотр должны ежегодно проходить все работники в Периодические медосмотры осуществляют в процессе трудовой.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Периодические медицинские осмотры
Комментариев: 5
  1. chartlittnedis

    Чтобы не попасть под этот штраф и показывать всю сумму зарплаты (дохода т.е. работать честно, есть только один выход: оформить сотрудника предпринимателем, 3 группа, тогда ЕСВ предприниматель заплатит от минимальной зарплаты, а доход предприниматель может показывать реальный. В этом случае, юрлицо может эти выплаты отнести на расходы. Но есть одно «но»: если наемный (предприниматель обратится за субсидией за коммуналку, ему посчитают в доход 3 минимальные зарплаты а это почти 10 000 грн.

  2. Мартын

    Очередной узаконеный рэкит.

  3. wardmindco

    Когда же этот народ проснется РЕВОЛЮЦИЯ НУЖЕН УЖЕ ВЫ ЧЕ ТЕРПИТЕ

  4. Наркис

    Возможно, что виной моего заблуждения стала особенность Вашего авторского синтаксиса в этом случае, прошу прощения, мог не верно понять Вашу мысль.

  5. llorenir

    Сидит, тварь, и улыбается.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.